OK HR P.S.A, otrzymało wsparcie w ramach instrumentu realizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) – z programu Fundusze Europejskie dla Polski Wschodniej 2021–2027 (FEPW).
W roku 2025 uczestniczyliśmy w platformie startupowej „Wschodni Akcelerator Biznesu 2”. Możliwość złożenia wniosku o dofinansowanie otrzymały pomysły, które pomyślnie przeszły roczny proces inkubacji.
Ukończenie inkubacji otworzyło nam drogę do złożenia wniosku w ramach komponentu IIa i zdobycia dofinansowania.
Przedmiotem projektu jest wytworzenie i wdrożenie na rynek platformy rekrutacyjnej OkHR! – rozwiązania HR Tech łączącego automatyzację doboru kandydatów obiektywną weryfikacją kompetencji (mikropoświadczenia) oraz wsparciem rozwoju (upskililing/ reskiling).
W ramach projektu zrealizujemy następujące zadania:
Zadanie 1: Wytworzenie platformy OkHR! – zaprojektowanie i implementacja kompletnej architektury IT (w tym silnika AI) oraz uruchomienie kluczowych modułów dla kandydatów (B2C) i pracodawców (B2B).
Zadanie 2: Testy, promocja i pierwsza sprzedaż – walidacja rynkowa poprzez pilotaże wdrożeniowe w firmach, wielokanałowa kampania wprowadzająca produkt na rynek oraz pozyskanie pierwszych płacących klientów.
Nasz projekt skierowany jest do dwóch głównych grup odbiorców, łącząc potrzeby rynku pracy z innowacyjnym podejściem do rekrutacji:
Kandydaci poszukujący pracy (B2C): Platforma wspiera rozwój kariery (upskilling/reskilling), ze szczególnym uwzględnieniem grup defaworyzowanych. Chcemy wyrównywać szanse i zwiększać możliwości zatrudnienia dla:
osób powyżej 45. roku życia (45+),
kobiet wracających na rynek pracy,
osób z niepełnosprawnościami.
Pracodawcy i rekruterzy (B2B): Rozwiązanie kierujemy do sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw (MŚP) z różnych branż oraz do agencji HR. To idealne narzędzie dla firm, które chcą zautomatyzować proces doboru kandydatów, skrócić czas rekrutacji i oprzeć swoje decyzje na obiektywnej weryfikacji kompetencji (podejście „skills-first”).
Głównym rezultatem naszych działań będzie w pełni funkcjonalna, gotowa do skalowania platforma rekrutacyjna OkHR!, działająca w środowisku produkcyjnym.
Dzięki realizacji projektu osiągniemy również następujące efekty:
Dostarczenie na rynek innowacyjnego rozwiązania, które realnie skróci czas rekrutacji i zwiększy obiektywność oceny kompetencji kandydatów.
Nawiązanie strategicznych relacji biznesowych i podpisanie umów partnerskich (m.in. z firmami szkoleniowymi, organizacjami NGO aktywizującymi zawodowo oraz agencjami HR).
Pozyskanie pierwszych klientów, co przełoży się na generowanie przychodów w modelu subskrypcyjnym (SaaS dla B2B) oraz z mikropłatności (B2C).
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
